Beruflicher Erfolg entsteht aus einem guten Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen, Kunden, Lieferanten, Banken, Gesellschaftern und vielen anderen. Gute Führung ist DER Wettbewerbsfaktor. Für jedes Handwerk gibt es eine solide Ausbildung. Warum nicht auch für soziale Kompetenz und Führung? Mit dem Lehrgang zum „Gipfelstürmer“ beherrschen Sie Führung und Human Skills nicht nur auf wissenschaftlichem Niveau. Der Fokus des Lehrgangs
liegt auch auf Praxiswissen und sofort nutzbaren Ergebnissen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Thema

Welche Führungskompetenzen muss ich persönlich aktivieren, um andere zu führen?
In der ersten Etappe beschäftigen Sie sich mit Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit und schärfen Ihre Selbstwahrnehmung – und damit Ihr Selbstbewusstsein. Sie gewinnen einen reflektierten Blick auf Ihr Kompetenzprofil und sensibilisieren sich für Stress, Burnout und Work-Life-Balance.

Zielgruppe

Leitende Angestellte, Angehende / Junge Führungskräfte, Jungunternehmer, Betriebsnachfolger