Beruflicher Erfolg entsteht aus einem guten Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen, Kunden, Lieferanten, Banken, Gesellschaftern und vielen anderen. Gute Führung ist DER Wettbewerbsfaktor. Für jedes Handwerk gibt es eine solide Ausbildung. Warum nicht auch für soziale Kompetenz und Führung? Mit dem Lehrgang zum „Gipfelstürmer“ beherrschen Sie Führung und Human Skills nicht nur auf wissenschaftlichem Niveau. Der Fokus des Lehrgangs
liegt auch auf Praxiswissen und sofort nutzbaren Ergebnissen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Thema

Wie kann ich das Potential meines Teams zum gemeinsamen Erfolg nachhaltig nutzen?
Gerade in Zeiten zunehmender weltwirtschaftlicher Komplexität benötigen Unternehmen heute wertorientierte Wurzeln, aber auch ein Höchstmaß an Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft und strategischem Denken. In der vierten Etappe erfahren Sie wirtschaftsethische Prinzipien, erarbeiten sich effektive Techniken des Innovations- und Kreativitätsmanagements, lernen Veränderungsprozesse wirksam sowie zielführend zu unterstützen und konkrete Strategien aus Visionen und Leitbildern abzuleiten.

Zielgruppe

Leitende Angestellte, Angehende / Junge Führungskräfte, Jungunternehmer, Betriebsnachfolger